| วันที่ |
กิจกรรม |
สถานที่ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 3 มีนาคม 2568 |
4.1 กิจกรรมการสำรวจข้อมูลการจัดสวัสดิการ และกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน |
Thaibrothers Network |
|
| 1 เมษายน 2568 |
4.4 พัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development :RD) |
Thaibrothers Network |
|
| 9 เมษายน 2568 |
อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับชั้นอนุบาล 1-3 ป.1 ,ป.4 ,ม.1 และ ม.4 ปีการศึกษา 2568 |
โรงเรียนในเครือฯ |
|
| 10 เมษายน 2568 |
10-11 พ.ย.68 อบรมการบริหารจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของแผนงาน 4 M |
ห้องประชุมอาคารมูลนิธิฯ |
|
| 11 เมษายน 2568 |
อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา |
ห้องประชุมมูลนิธิฯ |
|
| 27 เมษายน 2568 |
6.1.1 วางแผนเชิงยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาคุณภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ด้านคุณลักษณะ ด้านความรู้ และด้านสรรถนะ C K Cp |
Thaibrothers Network |
|
| 28 เมษายน 2568 |
1.1 มีการวางแผนผู้รับผิดชอบในกลุ่มงาน และมีการดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการอนุกรรมการที่ชัดเจน |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2568 |
6.1.1 วางแผนเชิงยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาคุณภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ด้านคุณลักษณะ ด้านความรู้ และด้านสรรถนะ C K Cp |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2568 |
1.1 มีการวางแผนผู้รับผิดชอบในกลุ่มงาน และมีการดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการอนุกรรมการที่ชัดเจน |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.1.4 ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน จัดทำรายงานผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการปรับปรุงแผนการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่อง |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.1 วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.2 เตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.3 นิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.1 การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development :RD) |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.6 ระบบการสืบทอดตำแหน่งหน้าที่รับผิดชอบเพื่อความยั่งยืนขององค์กร (Succession Planning |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.5.1 |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.5.1 |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.3 วางแผน และประสานการดำเนินงาน ด้านการรักษาทรัพยากรมนุษย์พัฒนาบุคลากร โดยความร่วมมือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.4 ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน จัดทำรายงานผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการปรับปรุงแผนการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่อง |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.2 ประสานการดำเนินงานลงกำหนดการ ปฏิทิน ตารางงาน ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.3 ดำเนินการตามแผนการสรรหา และวิเครราะห์อัตรากำลังในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการใช้กำลังคน |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
6.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 1 พฤษภาคม 2568 |
7.2 กำกับติดตามและนิเทศการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 5 พฤษภาคม 2568 |
2.1 แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2565-25670 |
Thaibrothers Network |
|
| 5 พฤษภาคม 2568 |
2.2 ศึกษาข้อมูลการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 5 พฤษภาคม 2568 |
2.3 ศึกษาเอกสาร งานวิจัย ที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ |
Thaibrothers Network |
|
| 5 พฤษภาคม 2568 |
3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ |
Thaibrothers Network |
|
| 5 พฤษภาคม 2568 |
3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ |
Thaibrothers Network |
|
| 5 พฤษภาคม 2568 |
3.3 ตัวชี้วัดความสำเร็จ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.5 ระบบการรักษาบุคลากร (HR Retention) |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.3 ดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.5 การอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.5.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.3.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.5.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.1.4 ดำเนินการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.5.3 จัดทำปฏิทินดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.5.4 ดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.6.3 จัดทำปฏิทินดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 12 พฤษภาคม 2568 |
6.6.4 ดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 16 พฤษภาคม 2568 |
สิ้นสุด 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 16 พฤษภาคม 2568 |
6.5.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 19 พฤษภาคม 2568 |
6.1.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินงานการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 19 พฤษภาคม 2568 |
6.1 การเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 19 พฤษภาคม 2568 |
6.6 เสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียวตามจิตตารมณ์ของคณะเซนต์คาเบรียล |
Thaibrothers Network |
|
| 19 พฤษภาคม 2568 |
6.1.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 19 พฤษภาคม 2568 |
6.6.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 19 พฤษภาคม 2568 |
6.1.3 จัดทำปฏิทินการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 21 พฤษภาคม 2568 |
4.3 ดำเนินการตามแผนการสรรหา และวิเครราะห์อัตรากำลังในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการใช้กำลังคน |
Thaibrothers Network |
|
| 21 พฤษภาคม 2568 |
4.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม |
Thaibrothers Network |
|
| 21 พฤษภาคม 2568 |
4.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม |
Thaibrothers Network |
|
| 21 พฤษภาคม 2568 |
4.3 ดำเนินการตามแผนการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการสอน |
Thaibrothers Network |
|
| 21 พฤษภาคม 2568 |
4.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 21 พฤษภาคม 2568 |
4.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
6.2.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
6.2 ดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
6.6.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
6.2.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
6.2.3 จัดทำปฏิทินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
6.2.4 ดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
สิ้นสุด 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
สิ้นสุด 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ |
Thaibrothers Network |
|
| 26 พฤษภาคม 2568 |
สิ้นสุด 3.3 ตัวชี้วัดความสำเร็จ |
Thaibrothers Network |
|
| 27 พฤษภาคม 2568 |
ประชุมทีมเลขาฯ งาน HRM |
ห้องประชุมอัสสัมชัญ 4 ชั้น 3 |
|
| 28 พฤษภาคม 2568 |
ประชุมทีมเลขาฯ งานHRM |
ห้องประชุมอัสสัมชัญ 4 ชั้น 3 |
|
| 29 พฤษภาคม 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการระบบการรักษาบุคลากร (HR Retention) |
Thaibrothers Network |
|
| 29 พฤษภาคม 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการ และชี้แจงรายละเอียดการดำเนินงานของอนุกรรมการระบบการรักษาบุคลากร |
Thaibrothers Network |
|
| 30 พฤษภาคม 2568 |
6.6.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 30 พฤษภาคม 2568 |
สิ้นสุด 2.1 แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2565-25670 |
Thaibrothers Network |
|
| 30 พฤษภาคม 2568 |
2.2 ศึกษาข้อมูลการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 พฤษภาคม 2568 |
สิ้นสุด 2.3 ศึกษาเอกสาร งานวิจัย ที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ |
Thaibrothers Network |
|
| 4 มิถุนายน 2568 |
4-6 มิ.ย.68 ประชุมแนวทางการดำเนินงานตามคู่มือของมูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2568 |
ห้องประชุม De Montfort Hall ชั้น 3 อาคารมูฃนิธิฯ |
|
| 4 มิถุนายน 2568 |
4.2 วางแผนการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 4 มิถุนายน 2568 |
4.9 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ |
Thaibrothers Network |
|
| 5 มิถุนายน 2568 |
ประชุมแนวทางการดำเนินงานตามคู่มือของมูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2568 โรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ |
ห้องประชุมชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 6 มิถุนายน 2568 |
ประชุมแนวทางการดำเนินงานตามคู่มือของมูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2568 |
ห้องประชุมชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 6 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.4 การบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.7 นิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.3.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.4.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.7.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.4.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.7.3 จัดทำปฏิทินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.2.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.3.3 จัดทำปฏิทินด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.3.4 ดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.4.3 จัดทำปฎิทินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 9 มิถุนายน 2568 |
6.4.4 ดำเนินการบริหารความเสี่่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 13 มิถุนายน 2568 |
สิ้นสุด 6.3.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 13 มิถุนายน 2568 |
6.4.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 13 มิถุนายน 2568 |
6.7.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 16 มิถุนายน 2568 |
6.7.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 18 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) |
Thaibrothers Network Webex |
|
| 18 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) ครั้งที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 19 มิถุนายน 2568 |
ประชุมทีมงาน HRM Office |
ห้องสำนักงาน HRM |
|
| 20 มิถุนายน 2568 |
6.1.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 20 มิถุนายน 2568 |
6.1.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมิน |
Thaibrothers Network |
|
| 21 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการ ระบบการสืบทอดตำแหน่งหน้าที่รับผิดชอบเพื่อความยั่งยืนขององค์กร (Succession Planning) |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 14 |
|
| 21 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการ พัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development: HRD) |
ห้องประชุม Webex ห้อง 14 |
|
| 21 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะกรรมการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ครั้งที่ 1/2568 |
ประชุมออนไลน์ Webex ห้อง FSG VIP Room 1 |
|
| 21 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการ Succession Planning ครั้งที่1/2568 |
Thaibrothers Network |
|
| 22 มิถุนายน 2568 |
4.2 กิจกรรมการจัดทำระบบและกรอบการดำเนินงานด้านการรักษาทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรยนในเครือมูลนิธิฯ (กำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำ/สวัสดิการพื้นฐานที่โรงเรียนต้องทำ) |
Thaibrothers Network |
|
| 22 มิถุนายน 2568 |
4.1 วางแผนเชิงยุทธศาสตร์ด้านการรักษาทรัพยากรมนุษย์ (Retention Strategy) ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ด้านคุณลักษณะ ด้านความรู้ และด้านสมรรถนะ C K Cp |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
1.1 มีการวางแผนแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ และแต่งตั้งคณะกรรมการผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
1.1 มีการวางแผนแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ และแต่งตั้งคณะกรรมการผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ระบบการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) และการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ศักยภาพสูง (Talent Management) ของมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลกรสำหรับการรับบทบาทที่มีความรับผิดชอบสูงในอนาคต |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
6.2 ออกแบบเกณฑ์และแนวทางในการระบุ คัดเลือกและจัดทำบัญชีทรัพยากรมนุษย์ที่มีศักยภาพสูง (Talent Pool) ทั้งในด้านวิชาการ การบริหารและภาวะผู้นำ |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
6.3 ร่วมกับคณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในการจัดทำแผนพัฒนาเฉพาะบุคคล (Individual Development Plan : IDP) สำหรับทรัพยากมนุษย์ใน Talent Pool โดยเชื่อมโยงกับเส้นทางอาชีพ (Career Path Mapping) และเป้าหมายคุณภาพ CK/CP |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
6.4 พัฒนาและสนับสนุนโครงการอบรมผู้นำรุ่นใหม่ (Leadership Development Program) รวมถึงกิจกรรมเร่งรัดทักษะ (Fast-Track Leadership) เพื่อเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับคัดเลือก |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
6.5 วางระบบประเมินผลความก้าวหน้าและจัดทำข้อมูล Talent Dashboard เพื่อใช้ในการวางแผนกำลังคนระยะยาวอย่างมีประสิทธิภาพ |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
(6) ติดตาม ประเมินผลและรายงานการดำเนินงานด้าน Succession Planning และ Talent Management ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กร |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มิถุนายน 2568 |
6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 24 มิถุนายน 2568 |
24-25 มิ.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญ |
ห้องประชุม AC |
|
| 25 มิถุนายน 2568 |
24-25 มิ.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญ |
ห้องประชุม AC |
|
| 27 มิถุนายน 2568 |
6.2.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 29 มิถุนายน 2568 |
ออกเดินทางจากอาคารมูลนิธิฯ ไปส่งสนามบินดอนเมือง เพื่อเดินทางไปโรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม |
ท่าอากาศยานดอนเมือง T2 |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
- |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ |
ประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 14 |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 14 |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
4.2 วางแผนการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
4.8 จัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มิถุนายน 2568 |
ออกเดินทางจากโรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม ไปส่งท่าอากาศยานนครพนม กลับกรุงเทพฯ (ท่าอากาศยานดอนเมือง T2) |
ท่าอากาศยานนครพนม |
|
| 1 กรกฎาคม 2568 |
1-2 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม |
ห้องประชุมของโรงเรียน ATSN |
|
| 1 กรกฎาคม 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ |
Thaibrothers Network Webex |
|
| 1 กรกฎาคม 2568 |
7.1 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มกำกับติดตาม ครั้งที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 2 กรกฎาคม 2568 |
1-2 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญนครพนม |
ห้องประชุมของโรงเรียน ATSN |
|
| 2 กรกฎาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม |
โรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม twork |
|
| 3 กรกฎาคม 2568 |
สำรวจข้อมูลการจัดสวัสดิการและกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน |
Thaibrothers Network |
|
| 4 กรกฎาคม 2568 |
สำรวจข้อมูลการจัดสวัสดิการและกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน |
Thaibrothers Network |
|
| 5 กรกฎาคม 2568 |
สรุปรวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลผลการสำรวจการจัดสวัสดิการ และกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน |
Thaibrothers Network |
|
| 7 กรกฎาคม 2568 |
6.2.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 7 กรกฎาคม 2568 |
6.2.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 8 กรกฎาคม 2568 |
8-9 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACN |
|
| 8 กรกฎาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากรระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา |
โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา |
|
| 9 กรกฎาคม 2568 |
8-9 ก.ค.68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACN |
|
| 10 กรกฎาคม 2568 |
6.2.3 จัดทำปฏิทินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 10 กรกฎาคม 2568 |
6.2.4 ดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 10 กรกฎาคม 2568 |
สิ้นสุด 6.2.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 10 กรกฎาคม 2568 |
6.2.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 10 กรกฎาคม 2568 |
สิ้นสุด 6.2.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการออกแบบแผน Onboarding |
Thaibrothers Network |
|
| 11 กรกฎาคม 2568 |
ประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อจัดทำระบบและกรอบการดำเนินงานด้านการรักษาทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 14 กรกฎาคม 2568 |
7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี |
Thaibrothers Network |
|
| 14 กรกฎาคม 2568 |
6.5.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 15 กรกฎาคม 2568 |
15-16 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACSP |
|
| 15 กรกฎาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ |
โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ |
|
| 16 กรกฎาคม 2568 |
15-16 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACSP |
|
| 16 กรกฎาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ |
โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ |
|
| 21 กรกฎาคม 2568 |
6.4.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 21 กรกฎาคม 2568 |
6.6.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 22 กรกฎาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา |
โรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา |
|
| 28 กรกฎาคม 2568 |
การเดินทางไปตรวจติดตาม HRM, SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญระยอง |
อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 28 กรกฎาคม 2568 |
7.1 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ครั้งที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 28 กรกฎาคม 2568 |
6.7.4 ดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 28 กรกฎาคม 2568 |
6.7.5 กำกับ นิเทศ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 29 กรกฎาคม 2568 |
29-30 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญระยอง |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACR |
|
| 29 กรกฎาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญระยอง |
Thaibrothers Network |
|
| 30 กรกฎาคม 2568 |
29-30 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญระยอง |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACR |
|
| 30 กรกฎาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญระยอง |
Thaibrothers Network |
|
| 8 สิงหาคม 2568 |
7.1 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ครั้งที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 8 สิงหาคม 2568 |
6.7.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 13 สิงหาคม 2568 |
ประชุมทีมเลขา HRD เพื่อวางแผนการจัดอบรมบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 2 |
|
| 14 สิงหาคม 2568 |
14-15 ส.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนเซนต์คาเบรียล |
ห้องประชุมของโรงเรียน SG |
|
| 14 สิงหาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนเซนต์คาเบรียล |
Thaibrothers Network |
|
| 15 สิงหาคม 2568 |
14-15 ส.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนเซนต์คาเบรียล |
ห้องประชุม SG |
|
| 21 สิงหาคม 2568 |
ประชุมทีมเลขา HRD เพื่อวางแผนการจัดอบรมบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 2 |
|
| 25 สิงหาคม 2568 |
6.3.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 26 สิงหาคม 2568 |
26-27 ส.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญธนบุรี |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACT |
|
| 26 สิงหาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญธนบุรี |
Thaibrothers Network |
|
| 27 สิงหาคม 2568 |
26-27 ส.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญธนบุรี |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACT |
|
| 27 สิงหาคม 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญธนบุรี |
Thaibrothers Network |
|
| 29 สิงหาคม 2568 |
ประชุมทีมเลขา HRD เพื่อวางแผนและติดตามงานการจัดอบรมบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 2 |
|
| 29 สิงหาคม 2568 |
ติดตามงานที่กำหนดส่งของการตรวจติดตามงาน HRM โรงเรียนอัสสัมชัญ |
Thaibrothers Network |
|
| 1 กันยายน 2568 |
ประชุมทีมเลขาฯวางแผนจัดอบรมบุคลากรโรงเรียนในเครือฯที่ดำเนินการโดยมูลนิธิฯ |
Office ชั้น 4 |
|
| 8 กันยายน 2568 |
8-9 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACS |
|
| 8 กันยายน 2568 |
8.1 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2569 ประจำภาคเรียน ครั้งที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 9 กันยายน 2568 |
8-9 ก.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACS |
|
| 12 กันยายน 2568 |
6.1.3 จัดทำปฏิทินการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 กันยายน 2568 |
6.1.4 ดำเนินการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 12 กันยายน 2568 |
สิ้นสุด 6.1.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 12 กันยายน 2568 |
6.1.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมิน |
Thaibrothers Network |
|
| 15 กันยายน 2568 |
15-16 ก.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนโรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย |
ห้องประชุมของโรงเรียน MC |
|
| 15 กันยายน 2568 |
7.2 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ครั้งที่ 2 |
Thaibrothers Network |
|
| 15 กันยายน 2568 |
8.1 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2568 ประจำภาคเรียนที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 15 กันยายน 2568 |
6.1.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 16 กันยายน 2568 |
15-16 ก.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย |
ห้องประชุมของโรงเรียน MC |
|
| 17 กันยายน 2568 |
อบรมการจัดการโภชนาการและมาตรฐานอาหารอย่างมีคุณภาพ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex |
|
| 18 กันยายน 2568 |
18-19 ก.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย แผนกประถม |
ห้องประชุมของโรงเรียน MCP |
|
| 19 กันยายน 2568 |
18-19 ก.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย แผนกประถม |
ห้องประชุมของโรงเรียน MCP |
|
| 19 กันยายน 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัยแผนกประถม |
Thaibrothers Network |
|
| 19 กันยายน 2568 |
6.1 การเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ |
Thaibrothers Network |
|
| 19 กันยายน 2568 |
สิ้นสุด 6.1.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 19 กันยายน 2568 |
ติดตามงานที่กำหนดส่งของการตรวจติดตามงาน HRM โรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา |
Thaibrothers Network |
|
| 19 กันยายน 2568 |
8.1 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2569 ประจำภาคเรียน ครั้งที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 22 กันยายน 2568 |
22-23 ก.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญลำปาง |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACL |
|
| 22 กันยายน 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญลำปาง |
Thaibrothers Network |
|
| 23 กันยายน 2568 |
22-23 ก.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญลำปาง |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACL |
|
| 23 กันยายน 2568 |
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญลำปาง |
Thaibrothers Network |
|
| 24 กันยายน 2568 |
24-25 ก.ย. 68 อบรมความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการศึกษา มาตรฐานคุณภาพการศึกษาและแนวทางการดำเนินงานตามกฎกระทรวงฯ |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 24 กันยายน 2568 |
ประชุมทีมเลขาฯเรื่องกรอบการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ |
ห้องประชุมโรงเรียนอัสสัมชัญลำปาง |
|
| 25 กันยายน 2568 |
24-25 ก.ย. 68 อบรมความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการศึกษา มาตรฐานคุณภาพการศึกษาและแนวทางการดำเนินงานตามกฎกระทรวงฯ |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 25 กันยายน 2568 |
ประชุมทีมเลขาฯเรื่องกรอบการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ |
ห้องประชุมโรงเรียนอัสสัมชัญลำปาง |
|
| 26 กันยายน 2568 |
อบรมความรู้เกี่ยวกับระเบียบการบริหารจัดการพัสดุ ครุภัณฑ์ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex |
|
| 26 กันยายน 2568 |
7.2 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ครั้งที่ 2 |
Thaibrothers Network |
|
| 26 กันยายน 2568 |
นำเสนอข้อมูลให้คณะอนุกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มูลนิธิฯคณะเซนต์คาเบรียลฯ เพื่อพิจารณา |
Thaibrothers Network |
|
| 30 กันยายน 2568 |
อบรมความรู้และทักษะในการพัฒนาคุณภาพ งานอภิบาลโรงเรียน |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 30 กันยายน 2568 |
8.1 แต่งตั้งคณะกรรมการวบรวมสารสนเทศจากผลการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 กันยายน 2568 |
8.2 คณะกรรมการรวบรวมสารสนเทศ และจัดทำรายงานสรุปของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 กันยายน 2568 |
8.1 แต่งตั้งคณะกรรมการรวบรวมสารสนเทศจากผลการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 กันยายน 2568 |
8.3 นำส่งรายงานสรุปสารสนเทศจากผลการติดตามการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 กันยายน 2568 |
8.4 นำเสนอข้อมูลให้กับทุกโรงเรียนในเครือฯ เพื่อการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 5 ตุลาคม 2568 |
5-7 ต.ค.68 ปฐมนิเทศครูใหม่โรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ |
ศูนย์วิชาการและนันทนาการเซนต์คาเบรียล อ.ปากเกร็ด |
|
| 6 ตุลาคม 2568 |
6.4.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 6 ตุลาคม 2568 |
6-7 ต.ค.68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับชั้นประถมและมัธยมศึกษา ในเขต กทม. และภาคตะวันออก
(ACP,AC,SG,ACT,ACSP.ACEP,ACS, ACR, SLC) สถานที่อบรม ชั้น 3 อาคารมูลนิธิฯ |
อาคารมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย(ห้องประชุมอัสสัมชัญ 3) |
|
| 7 ตุลาคม 2568 |
6-7 ต.ค.68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับชั้นประถมและมัธยมศึกษา ในเขต กทม. และภาคตะวันออก
(ACP,AC,SG,ACT,ACSP.ACEP,ACS, ACR, SLC) สถานที่อบรม ชั้น 3 อาคารมูลนิธิฯ |
อาคารมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย(ห้องประชุมอัสสัมชัญ 3) |
|
| 9 ตุลาคม 2568 |
9-10 ต.ค. 68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับชั้นประถมและมัธยมศึกษา ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (ACN, ACU, ATSN) สถานที่จัดอบรม ACN |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACN |
|
| 10 ตุลาคม 2568 |
9-10 ต.ค. 68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับชั้นประถมและมัธยมศึกษา ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (ACN, ACU, ATSN) สถานที่จัดอบรม ACN |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACN |
|
| 17 ตุลาคม 2568 |
8.1 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2568 ประจำภาคเรียนที่ 1 |
Thaibrothers Network |
|
| 18 ตุลาคม 2568 |
โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย เชิญ ภราดาศุภนันท์ ขันธปรีชา เป็นวิทยากรอบรมให้บุคลากร หัวข้อ “การทบทวนนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับคู่มือฯ การประเมินบุคลากร และการจัดระบบงานขึ้นสู่ SWIS Platform"ณ โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย |
ห้องประชุม แอมบรอสิโอ โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย |
|
| 22 ตุลาคม 2568 |
22-23 ต.ค. 68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับชั้นปฐมวัย อ.1-3 (ACS,ACR,SLC,ACEP,ACL,ACU,ACN) สถานที่จัดอบรมห้องประชุม ACS |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 23 ตุลาคม 2568 |
22-23 ต.ค. 68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับชั้นปฐมวัย อ.1-3 (ACS,ACR,SLC,ACEP,ACL,ACU,ACN) สถานที่จัดอบรมห้องประชุม ACS |
ห้องประชุม โรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา |
|
| 28 ตุลาคม 2568 |
28-29 ต.ค. 68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา (MCP,MC,ACL,) สถานที่อบรม ห้องประชุม MCP |
ห้องประชุม MCP |
|
| 29 ตุลาคม 2568 |
28-29 ต.ค. 68 อบรมแนวทางการใช้หลักสูตรและวิชามงฟอร์ตศึกษา (MCP,MC,ACL) สถานที่ห้องประชุม MCP |
ห้องประชุมของโรงเรียน MCP |
|
| 31 ตุลาคม 2568 |
เรียนเชิญเป็นประธานสัมภาษณ์บุคลากรใหม่ |
ชั้น 4 ห้อง ฝ่ายการศึกษา อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 3 พฤศจิกายน 2568 |
ติดตามงานที่กำหนดส่งของการตรวจติดตามงาน HRM โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย แผนกประถม |
Thaibrothers Network |
|
| 3 พฤศจิกายน 2568 |
7.1 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มและกำกับติดตาม ครั้งที่ 2 |
Thaibrothers Network |
|
| 4 พฤศจิกายน 2568 |
4-5 พ.ย. 68 อบรมการวิจัยและการพัฒนาคุณภาพงาน |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 7 พฤศจิกายน 2568 |
ติดตามงานที่กำหนดส่งของการตรวจติดตามงาน HRM โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย |
Thaibrothers Network |
|
| 8 พฤศจิกายน 2568 |
เรียนเชิญเป็นประธานการประชุมทีมเลขาฯ HRD เพื่อวางแผนการจัดอบรมบุคลากรประจำเดือนพฤศจิกายน |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 2 |
|
| 10 พฤศจิกายน 2568 |
10-11 พ.ย. 68 อบรมการออกแบบกระบวนการ/ขั้นตอนการทำงาน (Workflow/system flow) และแนวทางการเขียนแผน PDCA 9 ขั้นตอน |
ห้องประชุมอาคารมูลนิธิฯ |
|
| 10 พฤศจิกายน 2568 |
เชิญเป็นวิทยากรอบรม หัวข้อ การออกแบบกระบวนการ/ ขั้นตอนการทำงาน (Workflow/ System flow) และแนวทางการเขียนแผน PDCA 9 ขั้นตอน ของมูลนิธิฯ ให้สอดคล้องกับคู่มือคุณภาพหน่วยงาน |
ห้องประชุมอาคารมูลนิธิฯ |
|
| 11 พฤศจิกายน 2568 |
เชิญเป็นวิทยากรอบรม หัวข้อ การออกแบบกระบวนการ/ ขั้นตอนการทำงาน (Workflow/ System flow) และแนวทางการเขียนแผน PDCA 9 ขั้นตอน ของมูลนิธิฯ ให้สอดคล้องกับคู่มือคุณภาพหน่วยงาน |
ห้องประชุมอาคารมูลนิธิฯ |
|
| 11 พฤศจิกายน 2568 |
10-11 พ.ย. 68 อบรมการออกแบบกระบวนการ/ขั้นตอนการทำงาน (Workflow/system flow) และแนวทางการเขียนแผน PDCA 9 ขั้นตอน |
ห้องประชุมอาคารมูลนิธิฯ |
|
| 12 พฤศจิกายน 2568 |
เชิญเป็นวิทยากรอบรมให้กับบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ หัวข้อ การพัฒนาคุณภาพระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 3 |
|
| 12 พฤศจิกายน 2568 |
อบรมการพัฒนาคุณภาพระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex |
|
| 13 พฤศจิกายน 2568 |
13-14 พ.ย. 68 อบรมการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารจัดการหลักสูตรโรงเรียน ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน |
ห้องประชุม De Montfort Hall ชั้น 3 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 14 พฤศจิกายน 2568 |
13-14 พ.ย. 68 อบรมการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารจัดการหลักสูตรโรงเรียน ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน |
ห้องประชุม De Montfort Hall ชั้น 3 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 15 พฤศจิกายน 2568 |
15-16 พ.ย. 68 อบรมการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารจัดการหลักสูตรโรงเรียน ระดับการศึกษาปฐมวัย |
ห้องประชุมชั้น 3 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 16 พฤศจิกายน 2568 |
15-16 พ.ย. 68 อบรมการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารจัดการหลักสูตรโรงเรียน ระดับการศึกษาปฐมวัย |
ห้องประชุมชั้น 3 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 20 พฤศจิกายน 2568 |
20-21 พ.ย 68 นิเทศติดตามการดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากร และแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญ แผนกประถม |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACP |
|
| 21 พฤศจิกายน 2568 |
20-21 พ.ย 68 นิเทศติดตามการดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากร และแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญ แผนกประถม (ACP) |
ห้องประชุมของโรงเรียน ACP |
|
| 27 พฤศจิกายน 2568 |
27-28 พ.ย 68 นิเทศติดตามการดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากร และแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนเซนต์หลุยส์ ฉะเชิงเททรา |
ห้องประชุมของโรงเรียน SLC |
|
| 28 พฤศจิกายน 2568 |
27-28 พ.ย 68 นิเทศติดตามการดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากร และแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนเซนต์หลุยส์ ฉะเชิงเททรา |
ห้องประชุมของโรงเรียน SLC |
|
| 11 ธันวาคม 2568 |
นิเทศติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญอุบลราชธานี |
ห้องประชุมโรงเรียนอัสสัมชัญอุบลราชธานี |
|
| 12 ธันวาคม 2568 |
นิเทศติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญอุบลราชธานี |
ห้องประชุมโรงเรียนอัสสัมชัญอุบลราชธานี |
|
| 7 มกราคม 2569 |
7-8 ม.ค. 69 อบรมการบริหารและพัฒนาหลักสูตรแนะแนว |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 7 มกราคม 2569 |
เชิญเป็นประธานเปิดการอบรมการบริหารและพัฒนาหลักสูตรแนะแนว |
ชั้น 4 ห้อง Centenary อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 7 มกราคม 2569 |
คุณครูสำนักผู้อำนวยการโรงเรียนเซนต์คาเบรียลขอเข้าพบ |
ชั้น 4 ห้อง ฝ่ายการศึกษา อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 8 มกราคม 2569 |
7-8 ม.ค. 69 อบรมการบริหารและพัฒนาหลักสูตรแนะแนว |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 9 มกราคม 2569 |
คุณครูสำนักผู้อำนวยการโรงเรียนอัสสัมชัญระยองขอเข้าพบ |
ชั้น 4 ห้องฝ่ายการศึกษา อาคารมูลนิธิ |
|
| 12 มกราคม 2569 |
7.3 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ครั้งที่ 3 |
Thaibrothers Network |
|
| 17 มกราคม 2569 |
เชิญร่วมงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่พนักงาน ประจำการศึกษา 2568 |
โรงเรียนอัสสัมชัญ แผนกประถม |
|
| 19 มกราคม 2569 |
นัดหมายพบ ศ.ดร. จิรประภา อัครบวร คณบดีคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ |
Thaibrothers Network |
|
| 22 มกราคม 2569 |
อบรม หัวข้อ "ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง" |
ห้องประชุมออนไลน์ Webex |
|
| 23 มกราคม 2569 |
7.3 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ครั้งที่ 3 |
Thaibrothers Network |
|
| 26 มกราคม 2569 |
เรียนเชิญเข้าร่วมเป็นเกียรติในงานวันวิชาการ "ACP Actions for a Healthy Planet 2025" |
โรงเรียนอัสสัมชัญ แผนกประถม |
|
| 2 กุมภาพันธ์ 2569 |
8.1 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2569 ประจำภาคเรียน ครั้งที่ 2 |
Thaibrothers Network |
|
| 6 กุมภาพันธ์ 2569 |
6.7.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 13 กุมภาพันธ์ 2569 |
สิ้นสุด 8.1 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2569 ประจำภาคเรียน ครั้งที่ 2 |
Thaibrothers Network |
|
| 16 กุมภาพันธ์ 2569 |
8.2 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2568 ประจำภาคเรียนที่ 2 |
Thaibrothers Network |
|
| 16 กุมภาพันธ์ 2569 |
กำหนดการออกการเดินทางไปประชุม School board ที่ ACL |
สนามบินดอนเมือง |
|
| 16 กุมภาพันธ์ 2569 |
ขอนัดหมายพิจารณางบประมาณงาน HRM |
ห้องฝ่ายการศึกษา อาคารมูลนิธิ |
|
| 17 กุมภาพันธ์ 2569 |
ขอเชิญประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรียน ACL |
ห้องประชุมรัชตสมโภช ชั้น 2 อาคารรัชตสมโภช ACL |
|
| 18 กุมภาพันธ์ 2569 |
18-19 ก.พ. 69 อบรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์กรยุคใหม่ |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 18 กุมภาพันธ์ 2569 |
เชิญเป็นวิทยากรอบรม หัวข้อ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์กรยุคใหม่ |
Thaibrothers Network |
|
| 19 กุมภาพันธ์ 2569 |
18-19 ก.พ.69 อบรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์กรยุคใหม่ |
ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 20 กุมภาพันธ์ 2569 |
สิ้นสุด 4.8 จัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด |
Thaibrothers Network |
|
| 23 กุมภาพันธ์ 2569 |
7.4 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ครั้งที่ 4 |
Thaibrothers Network |
|
| 1 มีนาคม 2569 |
ACP เชิญร่วมงาน Family Night 2025 |
ณ สนามวิลล่ามงฟอร์ต ACP |
|
| 2 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 8.1 แต่งตั้งคณะกรรมการวบรวมสารสนเทศจากผลการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 2 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 8.2 คณะกรรมการรวบรวมสารสนเทศ และจัดทำรายงานสรุปของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 2 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 8.1 แต่งตั้งคณะกรรมการรวบรวมสารสนเทศจากผลการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 2 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 8.3 นำส่งรายงานสรุปสารสนเทศจากผลการติดตามการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ |
Thaibrothers Network |
|
| 2 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 8.4 นำเสนอข้อมูลให้กับทุกโรงเรียนในเครือฯ เพื่อการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 2 มีนาคม 2569 |
8.2 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2569 เปรียบเทียบเป้าหมาย |
Thaibrothers Network |
|
| 2 มีนาคม 2569 |
2-4 มี.ค. 2569 อบรมแนวทางและจัดทำแผนการสอนวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีการศึกษา 2569 |
ห้องประชุม De Montfort Hall ชั้น 3 |
|
| 3 มีนาคม 2569 |
อบรมแนวทางและจัดทำแผนการสอนวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีการศึกษา 2569 |
ห้องประชุม De Montfort Hall ชั้น 3 |
|
| 4 มีนาคม 2569 |
อบรมแนวทางและจัดทำแผนการสอนวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีการศึกษา 2569 |
ห้องประชุม De Montfort Hall ชั้น 3 |
|
| 4 มีนาคม 2569 |
เชิญเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรียน ACP |
ห้องประชุมโรงเรียนอัสสัมชัญ แผนกประถม |
|
| 5 มีนาคม 2569 |
อบรมแนวทางและจัดทำแผนการสอนวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับปฐมวัย ปีการศึกษา 2569 |
ห้อง Centenary Hall ชั้น 4 |
|
| 5 มีนาคม 2569 |
นำเสนองบประมาณงาน HRM ปีการศึกษา 2569 ในรูปแบบ On site ที่มูลนิธิฯ |
อาคารมูลนิธิ ฯ |
|
| 6 มีนาคม 2569 |
6.5.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 6 มีนาคม 2569 |
5-6 มี.ค. 69 อบรมแนวทางและจัดทำแผนการสอนวิชามงฟอร์ตศึกษา ระดับปฐมวัย ปีการศึกษา 2569 |
ห้อง Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ |
|
| 13 มีนาคม 2569 |
8.2 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2568 ประจำภาคเรียนที่ 2 |
Thaibrothers Network |
|
| 13 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี |
Thaibrothers Network |
|
| 13 มีนาคม 2569 |
6.7.4 ดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 13 มีนาคม 2569 |
6.7.5 กำกับ นิเทศ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 18 มีนาคม 2569 |
นัดประชุมทำ Master Plan กับ ศ.ดร.จิระประภา อัครบวร |
ห้องประชุม ม.นิด้า |
|
| 20 มีนาคม 2569 |
6.4.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 20 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 6.6.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มีนาคม 2569 |
9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 23 มีนาคม 2569 |
6.4.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.4 การบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.7 นิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 4.9 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.4.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.7.3 จัดทำปฏิทินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.7.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.7.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานในปีต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.4.3 จัดทำปฎิทินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.4.4 ดำเนินการบริหารความเสี่่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.4.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 มีนาคม 2569 |
6.4.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 31 มีนาคม 2569 |
สิ้นสุด 8.2 ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2569 เปรียบเทียบเป้าหมาย |
Thaibrothers Network |
|
| 1 เมษายน 2569 |
ประชุมทีมงาน เพื่อทบทวนแผนงาน HRM ปีการศึกษา 2569 ณ ห้อง ประชุมออนไลน์ ระบบ Webex |
ออนไลน์ ระบบwebex |
|
| 6 เมษายน 2569 |
6.3.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการดำเนินงานด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 6 เมษายน 2569 |
6.5.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 6 เมษายน 2569 |
6.6.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 10 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.3.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 17 เมษายน 2569 |
6.5.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 17 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.6.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 20 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.3.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการดำเนินงานด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 20 เมษายน 2569 |
6.5.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 20 เมษายน 2569 |
6.6.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 23 เมษายน 2569 |
6.3.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.4 พัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development :RD) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.1 วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.2 เตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.3 นิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.1 การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development :RD) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.5 ระบบการรักษาบุคลากร (HR Retention) |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.6 ระบบการสืบทอดตำแหน่งหน้าที่รับผิดชอบเพื่อความยั่งยืนขององค์กร (Succession Planning |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.5.1 |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.5.1 |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.1 กิจกรรมการสำรวจข้อมูลการจัดสวัสดิการ และกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.1.4 ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน จัดทำรายงานผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการปรับปรุงแผนการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่อง |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.2 ประสานการดำเนินงานลงกำหนดการ ปฏิทิน ตารางงาน ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.3 ดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.5 การอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.6 เสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียวตามจิตตารมณ์ของคณะเซนต์คาเบรียล |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.3.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.5.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.6.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.3.3 จัดทำปฏิทินด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.3.4 ดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.3.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.5.3 จัดทำปฏิทินดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.5.4 ดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.5.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.6.3 จัดทำปฏิทินดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.6.4 ดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 6.6.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.3 ดำเนินการตามแผนการสรรหา และวิเครราะห์อัตรากำลังในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการใช้กำลังคน |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.3 ดำเนินการตามแผนการสรรหา และวิเครราะห์อัตรากำลังในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการใช้กำลังคน |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
6.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 7.2 กำกับติดตามและนิเทศการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.3 ดำเนินการตามแผนการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการสอน |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 30 เมษายน 2569 |
สิ้นสุด 4.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 8 พฤษภาคม 2569 |
9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
| 8 พฤษภาคม 2569 |
6.7.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานในปีต่อไป |
Thaibrothers Network |
|
