แผนงาน : ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
หน้าที่หลัก : ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
|
1. เพื่อส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ |
| 1. | 1. ร้อยละ 80 ของบุคลากรพัฒนาระบบของมูลนิธิฯ มีความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศฯ | | 2. | ร้อยละ 80 ของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนฯ มีความสามารถและได้รับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีฯ ตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย | | 3. | 3. ร้อยละ 80 ของบุคลากรผู้ใช้งานระบบสารสนเทศของมูลนิธิฯ มีความรู้ ความเข้าใจในระบบที่รับผิดชอบ |
|
สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง
|
| ยุทธศาสตร์ที่4 เร่งรัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์โรงเรียนในเครือมูลนิธิฯให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ |
|
วันเริ่มต้น
|
วันสิ้นสุด
|
ขั้นตอน
|
ผู้รับผิดชอบ
|
จำนวนกำหนดการ
|
หน้าที่มอบหมาย
|
รายรับ
|
รายจ่าย
|
ระยะเวลาที่เหลือ
|
| 01 มี.ค. 2561 |
31 มี.ค. 2561 |
P 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 3102 วัน |
| 01 มี.ค. 2561 |
31 มี.ค. 2561 |
P 2. ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของมูลนิธิฯ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 3102 วัน |
| 01 มี.ค. 2561 |
31 มี.ค. 2561 |
P 3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 3102 วัน |
| 01 มี.ค. 2561 |
31 มี.ค. 2561 |
P 4. จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 3102 วัน |
| 01 มี.ค. 2561 |
31 มี.ค. 2561 |
P 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 3102 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6.1 แผนพัฒนาคุณภาพทีมงานส่วนกลาง |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
2,124,472.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 10 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6.2 แผนการอบรม/ประชุมผู้ใช้งานระบบ SWIS โรงเรียนในเครือฯ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
4 |
0 |
0.00 |
291,600.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6.3 แผนการกำกับติดตามการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนฯของโรงเรียนในเครือฯ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
300,000.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6.4 ปรับปรุงระบบและอุปกรณ์ที่ใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6.5 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
100,000.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6.6 จัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
D 6.7 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 15 พ.ค. 2561 |
30 เม.ย. 2562 |
C 7. กำกับ ติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานสารสนเทศมูลนิธิฯ |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 01 มี.ค. 2562 |
30 เม.ย. 2562 |
C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2561 |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
| 01 มี.ค. 2562 |
30 เม.ย. 2562 |
A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป |
ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา |
0 |
0 |
0.00 |
0.00 |
ผ่านมาแล้ว 2707 วัน |
|
มอบหมายหน้าที่งาน
(0) /กิจกรรม
(0)
|
|
รายการหน้าที่มอบหมาย
|
จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย
|
จากขั้นตอน
|
| |
| ลำดับที่ |
รายจ่าย |
จำนวนหน่วย |
ราคาต่อหน่วย |
รวมราคา |
| 1 |
ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ |
13 |
24,344.00 |
316,472.00 |
| 2 |
สำรวจเก็บข้อมูลสภาพการดำเนินงานและติดต่อประสานงาน |
1 |
5,000.00 |
5,000.00 |
| 3 |
ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ |
12 |
13,000.00 |
156,000.00 |
| 4 |
เงินสนับสนุนการทำงานบุคลากรส่วนกลางให้ SL |
12 |
5,000.00 |
60,000.00 |
| 5 |
ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ |
12 |
18,000.00 |
216,000.00 |
| 6 |
ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ |
12 |
10,000.00 |
120,000.00 |
| 7 |
ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ |
12 |
18,000.00 |
216,000.00 |
| 8 |
ค่าตอบแทนผู้ดูแลระบบเครือข่าย |
12 |
20,000.00 |
240,000.00 |
| 9 |
ค่าตอบแทน Programmer (Outsource) โมดุลพัฒนาเชื่อมต่อ |
1 |
200,000.00 |
200,000.00 |
| 10 |
ค่าตอบแทนบริษัทร่วมพัฒนา Application เพื่อรองรับระบบมือถือ |
1 |
300,000.00 |
300,000.00 |
| 11 |
ค่าตอบแทนผู้ประสานงาน ติดตามแผนการดำเนินงาน |
12 |
5,000.00 |
60,000.00 |
| 12 |
ค่าห้องประชุมตัวแทนโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ |
8 |
5,000.00 |
40,000.00 |
| 13 |
ค่าห้องพักประชุมตัวแทนโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ |
160 |
700.00 |
112,000.00 |
| 14 |
ค่าอาหารประชุมตัวแทนครู |
480 |
170.00 |
81,600.00 |
| 15 |
ค่าอาหารว่างในการประชุม |
960 |
50.00 |
48,000.00 |
| 16 |
ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดในการจัดการประชุม |
1 |
5,000.00 |
5,000.00 |
| 17 |
ค่าใช้จ่ายในการอบรม ติดตาม ระบบ SWIS ของโรงเรียนในเครือฯ |
1 |
300,000.00 |
300,000.00 |
| 18 |
อบรม/สัมมนา/ดูงานเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ |
1 |
100,000.00 |
100,000.00 |
| 19 |
ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ |
12 |
20,000.00 |
240,000.00 |
| รวม | 2,816,072.00 |
|
แบบประเมิน/แบบสอบถามออนไลน์
สรุป
งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
0.00 บาท
รายรับจริง
0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้
2,816,072.00 บาท
รายจ่ายจริง
0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้อยู่ 2,816,072.00 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง
สรุปรายการ แผนงาน: ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
| รายการ |
จำนวน |
| วัตถุประสงค์ |
1 |
| KRA |
0 |
| KPI |
3 |
| เอกสารระเบียบการ คู่มือ |
0 |
| อ้างอิงนโยบายและมาตรฐานต่างๆ |
1 |
| ปฏิทินแผนงาน |
9 |
| กำหนดการหรือวาระ |
4 |
| มอบหมายหน้าที่ |
0 |
| มอบหมายหน้าที่ กิจกรรม |
0 |
| คณะกรรมการแผนงาน |
0 |
| คณะกรรมการในขั้นตอน |
0 |
| ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS |
0 |
| ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS |
0 |
| ข่าวที่เกี่ยวข้อง |
0 |
| อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง |
3 |
|