แผนงาน : ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

หน้าที่หลัก : ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

วัตถุประสงค์

1.  เพื่อส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

KRA : ผลสำเร็จที่คาดหวังหลัก ของ : ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

KPI : ตัวชี้วัดความสำเร็จของ : ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

1.  1. ร้อยละ 80 ของบุคลากรพัฒนาระบบของมูลนิธิฯ มีความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศฯ
2.  ร้อยละ 80 ของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนฯ มีความสามารถและได้รับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีฯ ตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
3.  3. ร้อยละ 80 ของบุคลากรผู้ใช้งานระบบสารสนเทศของมูลนิธิฯ มีความรู้ ความเข้าใจในระบบที่รับผิดชอบ

ตารางรายการเอกสารระเบียบการ คู่มือ ฯลฯ :ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

ลำดับ รายการเอกสาร

ตารางแสดงรายการอ้างอิงนโยบาย เป้าหมาย และมาตรฐานต่าง ๆ

สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง
   ยุทธศาสตร์ที่4 เร่งรัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์โรงเรียนในเครือมูลนิธิฯให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

ปฏิทินแผนงาน (9)

วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ
01 มี.ค. 2561 31 มี.ค. 2561   P 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 3102 วัน
01 มี.ค. 2561 31 มี.ค. 2561   P 2. ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของมูลนิธิฯ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 3102 วัน
01 มี.ค. 2561 31 มี.ค. 2561   P 3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 3102 วัน
01 มี.ค. 2561 31 มี.ค. 2561   P 4. จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 3102 วัน
01 มี.ค. 2561 31 มี.ค. 2561   P 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 3102 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6.1 แผนพัฒนาคุณภาพทีมงานส่วนกลาง  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 2,124,472.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
10 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6.2 แผนการอบรม/ประชุมผู้ใช้งานระบบ SWIS โรงเรียนในเครือฯ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 4   0 0.00 291,600.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6.3 แผนการกำกับติดตามการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนฯของโรงเรียนในเครือฯ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 300,000.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6.4 ปรับปรุงระบบและอุปกรณ์ที่ใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6.5 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 100,000.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6.6 จัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   D 6.7 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
15 พ.ค. 2561 30 เม.ย. 2562   C 7. กำกับ ติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานสารสนเทศมูลนิธิฯ  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
01 มี.ค. 2562 30 เม.ย. 2562   C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2561  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน
01 มี.ค. 2562 30 เม.ย. 2562   A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2707 วัน

ตารางแสดงรายการ กำหนดการหรือวาระในแผนงาน (4)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
 อบรมวิธีการบันทึกระบบการออกแบบหน่วยการเรียนรู้ กลุ่มแกนนำ (หัวหน้ากลุ่มสาระ)  5 ก.ค. 2561 ผ่านมาแล้ว 3006 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  6.2 แผนการอบรม/ประชุมผู้ใช้งานระบบ SWIS โรงเรียนในเครือฯ  10 พ.ค. 2561 - 30 เม.ย. 2562
 สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม  27 ก.ค. 2561 ผ่านมาแล้ว 2984 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  6.2 แผนการอบรม/ประชุมผู้ใช้งานระบบ SWIS โรงเรียนในเครือฯ  10 พ.ค. 2561 - 30 เม.ย. 2562
 การอบรมเชิงปฏิบัติการการบันทึกการออกแบบหน่วยการเรียนรู้ในระบบ SWIS  2 ต.ค. 2561 ผ่านมาแล้ว 2917 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  6.2 แผนการอบรม/ประชุมผู้ใช้งานระบบ SWIS โรงเรียนในเครือฯ  10 พ.ค. 2561 - 30 เม.ย. 2562
 การอบรมเชิงปฏิบัติการการบันทึกการออกแบบหน่วยการเรียนรู้ในระบบ SWIS  3 ต.ค. 2561 ผ่านมาแล้ว 2916 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  6.2 แผนการอบรม/ประชุมผู้ใช้งานระบบ SWIS โรงเรียนในเครือฯ  10 พ.ค. 2561 - 30 เม.ย. 2562

ตารางแสดงรายการ มอบหมายหน้าที่ในแผนงาน

มอบหมายหน้าที่งาน (0) /กิจกรรม (0)
รายการหน้าที่มอบหมาย จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย จากขั้นตอน

ตารางแสดงรายชื่อผู้ที่ถูกมอบหมายหน้าที่ (0)

คณะกรรมการแผนงาน (0)
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง
คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

ลำดับที่     รายจ่าย จำนวนหน่วย ราคาต่อหน่วย รวมราคา
1     ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ 13 24,344.00 316,472.00
2    สำรวจเก็บข้อมูลสภาพการดำเนินงานและติดต่อประสานงาน 1 5,000.00 5,000.00
3    ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ 12 13,000.00 156,000.00
4    เงินสนับสนุนการทำงานบุคลากรส่วนกลางให้ SL 12 5,000.00 60,000.00
5     ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ 12 18,000.00 216,000.00
6     ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ 12 10,000.00 120,000.00
7    ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ 12 18,000.00 216,000.00
8    ค่าตอบแทนผู้ดูแลระบบเครือข่าย 12 20,000.00 240,000.00
9    ค่าตอบแทน Programmer (Outsource) โมดุลพัฒนาเชื่อมต่อ 1 200,000.00 200,000.00
10    ค่าตอบแทนบริษัทร่วมพัฒนา Application เพื่อรองรับระบบมือถือ 1 300,000.00 300,000.00
11    ค่าตอบแทนผู้ประสานงาน ติดตามแผนการดำเนินงาน 12 5,000.00 60,000.00
12    ค่าห้องประชุมตัวแทนโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ 8 5,000.00 40,000.00
13    ค่าห้องพักประชุมตัวแทนโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ 160 700.00 112,000.00
14    ค่าอาหารประชุมตัวแทนครู 480 170.00 81,600.00
15    ค่าอาหารว่างในการประชุม 960 50.00 48,000.00
16    ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดในการจัดการประชุม 1 5,000.00 5,000.00
17    ค่าใช้จ่ายในการอบรม ติดตาม ระบบ SWIS ของโรงเรียนในเครือฯ 1 300,000.00 300,000.00
18    อบรม/สัมมนา/ดูงานเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ 1 100,000.00 100,000.00
19    ค่าตอบแทน Programmer ร่วมพัฒนาระบบ 12 20,000.00 240,000.00
รวม2,816,072.00

บันทึก รายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

แนวทางการติดตามและประเมินผล

แบบประเมิน/แบบสอบถามออนไลน์

ประเมินงานตาม บทพรรณนางาน หัวข้อ ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ของหน่วยงาน งานพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

ประเมินงานตาม KPI

ประเมินงานตาม หน้าที่มอบหมายในแผนงานระบบ SWIS (0)

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS (0)

หัวข้อ x-bar SD %

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS (0)

หัวข้อ %

สรุปรายงานผลการดำเนินการ

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ

สรุป

งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้ 2,816,072.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้อยู่ 2,816,072.00 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง
ผู้รับผิดชอบ : นางเรวดี ตันติเสนีย์พงศ์
ผู้จัดทำ : นางเรวดี ตันติเสนีย์พงศ์
รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในแผนงาน (2) (ดูรายละเอียด)

Array

ข่าวที่เกี่่ยวข้อง (0)

สรุปรายการ แผนงาน: ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
รายการ จำนวน
วัตถุประสงค์ 1
KRA 0
KPI 3
เอกสารระเบียบการ คู่มือ 0
อ้างอิงนโยบายและมาตรฐานต่างๆ 1
ปฏิทินแผนงาน 9
กำหนดการหรือวาระ 4
มอบหมายหน้าที่ 0
มอบหมายหน้าที่ กิจกรรม 0
คณะกรรมการแผนงาน 0
คณะกรรมการในขั้นตอน 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS 0
ข่าวที่เกี่ยวข้อง 0
อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง 3