แผนงาน : 2.แผนงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)

หน้าที่หลัก : 2.จัดทำแผนพัฒนาเพื่อยกระดับคุณภาพงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)ให้สอดคล้องกับนโยบายแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ และดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพตามแผนที่วางไว้

วัตถุประสงค์

1.  1. เพื่อมีแผนพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) ที่มีคุณภาพเป็นไป ตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน PDCA 9 ขั้นตอนของมูลนิธิ และดำเนินการพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)ให้บรรลุตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ
2.  2. เพื่อมีแผนพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) และดำเนินการพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)ให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพของงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ./ โรงเรียน/ มูลนิธิฯ) สมศ.รอบ 5 ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ

KRA : ผลสำเร็จที่คาดหวังหลัก ของ : 2.แผนงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)

1.  จัดทำแผนพัฒนาเพื่อยกระดับคุณภาพงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)ให้สอดคล้องกับนโยบายแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ และดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพตามแผนที่วางไว้

KPI : ตัวชี้วัดความสำเร็จของ : 2.แผนงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)

1.  1. ร้อยละ 80 มีแผนพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) ที่มีคุณภาพเป็นไป ตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน PDCA 9 ขั้นตอนของมูลนิธิ และดำเนินการพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)ให้บรรลุตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ
2.  2. ร้อยละ 80 มีแผนพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) และดำเนินการพัฒนางานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)ให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพของงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ./ โรงเรียน/ มูลนิธิฯ) สมศ.รอบ 5 ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ

ตารางรายการเอกสารระเบียบการ คู่มือ ฯลฯ :2.แผนงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)

ลำดับ รายการเอกสาร
1.  แผนงาน HRM กลุ่ม 2 Onboarding process

ตารางแสดงรายการอ้างอิงนโยบาย เป้าหมาย และมาตรฐานต่าง ๆ

สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง

ปฏิทินแผนงาน (9)

วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ
07 พ.ค. 2568 12 พ.ค. 2568   P 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 501 วัน
12 พ.ค. 2568 23 พ.ค. 2568   P 2. ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของหน่วยงาน  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 490 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   P 3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายคุณภาพการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 459 วัน
04 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   P 4. จัดทำแผนงาน กำหนดการ ตารางเวลา แบบฟอร์มเอกสาร จดหมาย คู่มือ (ขั้นตอน ระเบียบการ ฯลฯ) ที่สอดคล้องตามหน้าที่หลัก ดังนี้  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
19 พ.ค. 2568 15 ส.ค. 2568   P 4.1 วางแผนการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 406 วัน
04 มิ.ย. 2568 30 มิ.ย. 2568   P 4.2 วางแผนการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 452 วัน
04 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   P 4.3 วางแผนดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
04 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   P 4.4 วางแผนการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
04 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   P 4.5 วางแผนส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
04 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   P 4.6 วางแผนการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
21 ก.ค. 2568 20 มี.ค. 2569   P 4.7 วางแผนการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 189 วัน
30 มิ.ย. 2568 20 ก.พ. 2569   P 4.8 วางแผนเพื่อจัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 217 วัน
04 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   P 4.9 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
04 มิ.ย. 2568 06 มิ.ย. 2568   P 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 1   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 476 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
19 พ.ค. 2568 19 ก.ย. 2568   D 6.1 การเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 371 วัน
19 พ.ค. 2568 23 พ.ค. 2568   D 6.1.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินงานการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 490 วัน
19 พ.ค. 2568 06 มิ.ย. 2568   D 6.1.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 476 วัน
19 พ.ค. 2568 12 ก.ย. 2568   D 6.1.3 จัดทำปฏิทินการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 378 วัน
12 พ.ค. 2568 12 ก.ย. 2568   D 6.1.4 ดำเนินการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 378 วัน
20 มิ.ย. 2568 12 ก.ย. 2568   D 6.1.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินงาน  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 378 วัน
20 มิ.ย. 2568 12 ก.ย. 2568   D 6.1.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมิน  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 378 วัน
15 ก.ย. 2568 19 ก.ย. 2568   D 6.1.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 371 วัน
26 พ.ค. 2568 10 ก.ค. 2568   D 6.2 ดำเนินการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 442 วัน
26 พ.ค. 2568 30 พ.ค. 2568   D 6.2.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 483 วัน
26 พ.ค. 2568 27 มิ.ย. 2568   D 6.2.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 455 วัน
26 พ.ค. 2568 10 ก.ค. 2568   D  6.2.3 จัดทำปฏิทินการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 442 วัน
26 พ.ค. 2568 10 ก.ค. 2568   D 6.2.4 ดำเนินการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 442 วัน
09 มิ.ย. 2568 10 ก.ค. 2568   D 6.2.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 442 วัน
07 ก.ค. 2568 10 ก.ค. 2568   D 6.2.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการออกแบบแผน Onboarding  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 442 วัน
07 ก.ค. 2568 10 ก.ค. 2568   D 6.2.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 442 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.3 ดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
09 มิ.ย. 2568 13 มิ.ย. 2568   D 6.3.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 469 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.3.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.3.3 จัดทำปฏิทินด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.3.4 ดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
25 ส.ค. 2568 10 เม.ย. 2569   D 6.3.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 168 วัน
06 เม.ย. 2569 20 เม.ย. 2569   D 6.3.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการดำเนินงานด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 158 วัน
23 เม.ย. 2569 30 เม.ย. 2569   D 6.3.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.4 การบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
09 มิ.ย. 2568 13 มิ.ย. 2568   D 6.4.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 469 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.4.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.4.3 จัดทำปฎิทินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.4.4 ดำเนินการบริหารความเสี่่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
21 ก.ค. 2568 20 มี.ค. 2569   D 6.4.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 189 วัน
23 มี.ค. 2569 30 มี.ค. 2569   D 6.4.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management)  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
06 ต.ค. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.4.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.5 การอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
12 พ.ค. 2568 16 พ.ค. 2568   D 6.5.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 497 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.5.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.5.3 จัดทำปฏิทินดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.5.4 ดำเนินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
14 ก.ค. 2568 06 มี.ค. 2569   D 6.5.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 203 วัน
06 เม.ย. 2569 17 เม.ย. 2569   D 6.5.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 161 วัน
20 เม.ย. 2569 30 เม.ย. 2569   D 6.5.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
19 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.6 เสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียวตามจิตตารมณ์ของคณะเซนต์คาเบรียล  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
26 พ.ค. 2568 30 พ.ค. 2568   D 6.6.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 483 วัน
19 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.6.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.6.3 จัดทำปฏิทินดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
12 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.6.4 ดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
21 ก.ค. 2568 20 มี.ค. 2569   D 6.6.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 189 วัน
06 เม.ย. 2569 17 เม.ย. 2569   D 6.6.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 161 วัน
20 เม.ย. 2569 30 เม.ย. 2569   D 6.6.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 148 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.7 นิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
09 มิ.ย. 2568 13 มิ.ย. 2568   D 6.7.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 469 วัน
16 มิ.ย. 2568 06 ก.พ. 2569   D 6.7.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 231 วัน
09 มิ.ย. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.7.3 จัดทำปฏิทินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
28 ก.ค. 2568 13 มี.ค. 2569   D 6.7.4 ดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 196 วัน
28 ก.ค. 2568 13 มี.ค. 2569   D 6.7.5 กำกับ นิเทศ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 196 วัน
08 ส.ค. 2568 30 มี.ค. 2569   D 6.7.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 179 วัน
30 มี.ค. 2569 08 พ.ค. 2569   D 6.7.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานในปีต่อไป  มิสรักชนก วิจิตรลัญจกร 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 140 วัน
28 ก.ค. 2568 06 มี.ค. 2569   C 7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 203 วัน
15 ก.ย. 2568 13 มี.ค. 2569   C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 196 วัน
23 มี.ค. 2569 08 พ.ค. 2569   A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป  ภ.ศราวุธ ยุชมภู 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 140 วัน

ตารางแสดงรายการ กำหนดการหรือวาระในแผนงาน (1)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
 ประชุมคณะอนุกรรมการเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) ครั้งที่ 1  18 มิ.ย. 2568 ผ่านมาแล้ว 464 วัน ไม่ได้เช็ค  5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน  4 มิ.ย. 2568 - 6 มิ.ย. 2568

ตารางแสดงรายการ มอบหมายหน้าที่ในแผนงาน

มอบหมายหน้าที่งาน (0) /กิจกรรม (0)
รายการหน้าที่มอบหมาย จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย จากขั้นตอน

ตารางแสดงรายชื่อผู้ที่ถูกมอบหมายหน้าที่ (0)

คณะกรรมการแผนงาน (0)
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง
คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

บันทึก รายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

แนวทางการติดตามและประเมินผล

ประเมินงานตาม บทพรรณนางาน หัวข้อ 2.แผนงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) ของหน่วยงาน งานบริหารทรัพยากรมนุษย์(HRM)

ประเมินงานตาม KPI

ประเมินงานตาม หน้าที่มอบหมายในแผนงานระบบ SWIS (0)

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS (0)

หัวข้อ x-bar SD %

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS (0)

หัวข้อ %

สรุปรายงานผลการดำเนินการ

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ

สรุป

งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้อยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง
ผู้รับผิดชอบ : มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี
ผู้จัดทำ : มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี
รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในแผนงาน (3) (ดูรายละเอียด)

Array

ข่าวที่เกี่่ยวข้อง (0)

อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง (0 )

สรุปรายการ แผนงาน: 2.แผนงานเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process)
รายการ จำนวน
วัตถุประสงค์ 2
KRA 1
KPI 2
เอกสารระเบียบการ คู่มือ 1
อ้างอิงนโยบายและมาตรฐานต่างๆ 0
ปฏิทินแผนงาน 9
กำหนดการหรือวาระ 1
มอบหมายหน้าที่ 0
มอบหมายหน้าที่ กิจกรรม 0
คณะกรรมการแผนงาน 0
คณะกรรมการในขั้นตอน 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS 0
ข่าวที่เกี่ยวข้อง 0
อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง 0