แผนงาน : 3.แผนงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่หลัก : 3.จัดทำแผนพัฒนาเพื่อยกระดับคุณภาพงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ และดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพตามแผนที่วางไว้

วัตถุประสงค์

1.  มีแผนพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ที่มีคุณภาพเป็นไป ตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน PDCA 9 ขั้นตอนของมูลนิธิ และดำเนินการพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้บรรลุตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ
2.  เพื่อมีแผนพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ และดำเนินการพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ./ โรงเรียน/ มูลนิธิฯ) สมศ.รอบ 5 ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ

KRA : ผลสำเร็จที่คาดหวังหลัก ของ : 3.แผนงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์

1.  จัดทำแผนพัฒนาเพื่อยกระดับคุณภาพงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ และดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพตามแผนที่วางไว้

KPI : ตัวชี้วัดความสำเร็จของ : 3.แผนงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์

1.  ร้อยละ 80 มีแผนพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ที่มีคุณภาพเป็นไป ตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน PDCA 9 ขั้นตอนของมูลนิธิ และดำเนินการพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้บรรลุตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ
2.  ร้อยละ 80 มีแผนพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ และดำเนินการพัฒนางานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพของงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ./ โรงเรียน/ มูลนิธิฯ) สมศ.รอบ 5 ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ

ตารางรายการเอกสารระเบียบการ คู่มือ ฯลฯ :3.แผนงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์

ลำดับ รายการเอกสาร

ตารางแสดงรายการอ้างอิงนโยบาย เป้าหมาย และมาตรฐานต่าง ๆ

สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง

ปฏิทินแผนงาน (9)

วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   P 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   P 2. ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของหน่วยงาน  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   P 3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายคุณภาพการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   P 4. จัดทำแผนงาน กำหนดการ ตารางเวลา แบบฟอร์มเอกสาร จดหมาย คู่มือ (ขั้นตอน ระเบียบการ ฯลฯ) ที่สอดคล้องตามหน้าที่หลัก ดังนี้  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
21 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   P 4.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 150 วัน
21 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   P 4.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์อย่างเหมาะสม  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 150 วัน
21 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   P 4.3 ดำเนินการตามแผนการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการสอน  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 150 วัน
21 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   P 4.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 150 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   P 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 1   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
01 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 150 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   D 6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   D 6.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   D 6.3 ดำเนินการตามแผนการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการสอน  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
01 พ.ค. 2568 30 เม.ย. 2569   D 6.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป  นายอาทิพย์ สอนสุจิตรา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 150 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   C 7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน
23 มิ.ย. 2568 23 มิ.ย. 2568   A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป  มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 461 วัน

ตารางแสดงรายการ กำหนดการหรือวาระในแผนงาน (1)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
 ประชุมคณะอนุกรรมการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์  1 ก.ค. 2568 ผ่านมาแล้ว 453 วัน ไม่ได้เช็ค  5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน  23 มิ.ย. 2568 - 23 มิ.ย. 2568

ตารางแสดงรายการ มอบหมายหน้าที่ในแผนงาน

มอบหมายหน้าที่งาน (0) /กิจกรรม (0)
รายการหน้าที่มอบหมาย จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย จากขั้นตอน

ตารางแสดงรายชื่อผู้ที่ถูกมอบหมายหน้าที่ (0)

คณะกรรมการแผนงาน (0)
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง
คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

บันทึก รายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

แนวทางการติดตามและประเมินผล

ประเมินงานตาม บทพรรณนางาน หัวข้อ 3.แผนงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ของหน่วยงาน งานบริหารทรัพยากรมนุษย์(HRM)

ประเมินงานตาม KPI

ประเมินงานตาม หน้าที่มอบหมายในแผนงานระบบ SWIS (0)

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS (0)

หัวข้อ x-bar SD %

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS (0)

หัวข้อ %

สรุปรายงานผลการดำเนินการ

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ

สรุป

งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้อยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง
ผู้รับผิดชอบ : มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี
ผู้จัดทำ : มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี
รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในแผนงาน (3) (ดูรายละเอียด)

Array

ข่าวที่เกี่่ยวข้อง (0)

อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง (0 )

สรุปรายการ แผนงาน: 3.แผนงานนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์
รายการ จำนวน
วัตถุประสงค์ 2
KRA 1
KPI 2
เอกสารระเบียบการ คู่มือ 0
อ้างอิงนโยบายและมาตรฐานต่างๆ 0
ปฏิทินแผนงาน 9
กำหนดการหรือวาระ 1
มอบหมายหน้าที่ 0
มอบหมายหน้าที่ กิจกรรม 0
คณะกรรมการแผนงาน 0
คณะกรรมการในขั้นตอน 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS 0
ข่าวที่เกี่ยวข้อง 0
อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง 0