กำหนดการ

วันที่ 10 สิงหาคม 2567

รายงานสรุปผลการประชุมงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ

สถานที่ อาคารมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย(ห้องประชุม ศูนย์พัฒนาบุคลากรอัสสัมชัญ )

เวลา รายการ
-
• ผู้เข้าร่วมกิจกรรม 4 คน
• แผนผังสูจิบัตรและเอกสารเพิ่มเติม
• หน้าที่มอบหมายที่เกี่ยวข้อง
• คำสั่งแต่งตั้ง

ขั้นตอน : 6.4 ดำเนินการจัดทำคู่มือพัฒนาหน่วยงานทุกโรงเรียน โดยการกำหนด Job Spec และ KPI และการกำหนดรูปแบบแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม KPI ของแต่ละหน่วยงาน ตามคู่มือพัฒนาหน่วยงาน เพื่อนำสู่การปฏิบัติทุกหน่วยงานแต่ละโรงเรียน

6.4.1 ส่งไฟล์คู้่มือคุณภาพหน่วยงานตามฝ่ายของแต่ละโรงเรียน

6.4.2 แต่ละโรงเรียนจัดส่งคู่มือคุณภาพหน่วยงานตาม link ที่กำหนด

6.4.3 รายงานสรุปผลการประชุมงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ และนำเสนอการปรับปรุงคู่มือการประเมินการปฏิบัติงานโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง ในการประชุมคณะกรรมการฝ่ายการศึกษามูลนิธิฯ 

6.4.4 ประกาศการอนุมัติใช้คู่มือพัฒนาหน่วยงาน สู่การปฏิบัติ

6.4.5 ประเมินและสรุปผลการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร

6.4.6 นำผลการประเมินงานพัฒนาบุคลากรไปวางแผนและพัฒนาต่อไป

  

รายการกำหนดการของขั้นตอน

6.4 ดำเนินการจัดทำคู่มือพัฒนาหน่วยงานทุกโรงเรียน โดยการกำหนด Job Spec และ KPI และการกำหนดรูปแบบแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม KPI ของแต่ละหน่วยงาน ตามคู่มือพัฒนาหน่วยงาน เพื่อนำสู่การปฏิบัติทุกหน่วยงานแต่ละโรงเรียน
- ส่งไฟล์คู่มือคุณภาพหน่วยงานตามฝ่ายของแต่ละโรงเรียนในเครือฯ (วันที่ 2 ส.ค. 2567)
- รายงานสรุปผลการประชุมงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ (วันที่ 10 ส.ค. 2567)
- ประชุมคณะกรรมการฝ่ายการศึกษาฯ นำเสนอการปรับปรุงคู่มือการประเมินการปฏิบัติงานโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุงตามคู่มือคุณภาพหน่วยงานโรงเรียนในเครือฯ (วันที่ 10 ส.ค. 2567)

แผนงาน : จัดทำแผนพัฒนา เพื่อยกระดับการพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ให้มี C K Cp สอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRD ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

โครงการ :


หน่วยงาน : งานพัฒนาบุคลากร


ผู้รับผิดชอบ : pic

ผู้บันทึก : pic

Save to Word

  
Keep