6.5.1 แต่งตั้งคณะกรรมการประสานการดำเนินงานประชุมวิสามัญ งานสำคัญเร่งด่วน (Online และ Onsite) ติดตามการจัดทำแนวทางการพัฒนาตนเองตาม Job Spec และ KPI ของแต่ละหน่วยงาน

6.5.2 ประชุมคณะกรรมการและวางแผนการจัดทำและแผนการกำกับติดตาม

- สำรวจและเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานพัฒนาบุคลากร

- ด้านการอบรมพัฒนาครู บุคลากรด้านเทคโนโลยี

- จัดทำแผนการดำเนินงาน (รายละเอียดการดำเนินงาน เช่น เป้าหมาย คู่มือ ขั้นตอน ระเบียบการ จดหมาย เอกสารอื่น ๆ )

- นำเสนอผู้เกี่ยวข้องอนุมัติ รับทราบ 

6.5.3 ดำเนินงานตามแผนงานและปฏิทินการดำเนินงานที่กำหนดไว้

6.5.4 กำกับ ติดตามการดำเนินงานให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาตนเอง ตามคู่มือพัฒนาตนเอง

6.5.6 นำผลการประเมินงานพัฒนาบุคลากรไปวางแผนและพัฒนาต่อไป