Thaibrothers Network
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:

ฝ่ายการศึกษา
 
วันที่ กิจกรรม สถานที่ ผู้รับผิดชอบ
27 พฤษภาคม 2568  ประชุมทีมเลขาฯ งาน HRM ห้องประชุมอัสสัมชัญ 4 ชั้น 3  
28 พฤษภาคม 2568  ประชุมทีมเลขาฯ งานHRM ห้องประชุมอัสสัมชัญ 4 ชั้น 3  
29 พฤษภาคม 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการระบบการรักษาบุคลากร (HR Retention) Thaibrothers Network  
29 พฤษภาคม 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการ และชี้แจงรายละเอียดการดำเนินงานของอนุกรรมการระบบการรักษาบุคลากร Thaibrothers Network  
30 พฤษภาคม 2568  6.6.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการเสริมสร้างความเป็นหนึ่งเดียว Thaibrothers Network  
30 พฤษภาคม 2568  สิ้นสุด 2.1 แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2565-25670 Thaibrothers Network  
30 พฤษภาคม 2568  2.2 ศึกษาข้อมูลการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนในเครือฯ Thaibrothers Network  
30 พฤษภาคม 2568  สิ้นสุด 2.3 ศึกษาเอกสาร งานวิจัย ที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ Thaibrothers Network  
4 มิถุนายน 2568  4-6 มิ.ย.68 ประชุมแนวทางการดำเนินงานตามคู่มือของมูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2568 ห้องประชุม De Montfort Hall ชั้น 3 อาคารมูฃนิธิฯ  
4 มิถุนายน 2568  4.2 วางแผนการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
4 มิถุนายน 2568  4.9 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ Thaibrothers Network  
5 มิถุนายน 2568  ประชุมแนวทางการดำเนินงานตามคู่มือของมูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2568 โรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ห้องประชุมชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ  
6 มิถุนายน 2568  ประชุมแนวทางการดำเนินงานตามคู่มือของมูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2568 ห้องประชุมชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ  
6 มิถุนายน 2568  6.1.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษยที่เป็นคนใหม่ (Onboarding Process) อย่างเป็นระบบ Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
9 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
9 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
9 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
9 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
9 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
9 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
9 มิถุนายน 2568  6.4 การบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.7 นิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.3.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.4.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.7.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.4.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.7.3 จัดทำปฏิทินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.2.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.3.3 จัดทำปฏิทินด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.3.4 ดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.4.3 จัดทำปฎิทินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) Thaibrothers Network  
9 มิถุนายน 2568  6.4.4 ดำเนินการบริหารความเสี่่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) Thaibrothers Network  
13 มิถุนายน 2568  สิ้นสุด 6.3.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการด้านสิทธิ หน้าที่ และสวัสดิการ Thaibrothers Network  
13 มิถุนายน 2568  6.4.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและวินัย (Compliance Management) Thaibrothers Network  
13 มิถุนายน 2568  6.7.1 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS Thaibrothers Network  
16 มิถุนายน 2568  6.7.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการนิเทศ ติดตาม ประเมิน และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน onboarding ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS Thaibrothers Network  
18 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) Thaibrothers Network Webex  
18 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการเตรียมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่งาน (Onboarding process) ครั้งที่ 1 Thaibrothers Network  
19 มิถุนายน 2568  ประชุมทีมงาน HRM Office ห้องสำนักงาน HRM  
20 มิถุนายน 2568  6.1.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินงาน Thaibrothers Network  
20 มิถุนายน 2568  6.1.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมิน Thaibrothers Network  
21 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการ ระบบการสืบทอดตำแหน่งหน้าที่รับผิดชอบเพื่อความยั่งยืนขององค์กร (Succession Planning) ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 14  
21 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการ พัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development: HRD) ห้องประชุม Webex ห้อง 14  
21 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะกรรมการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ครั้งที่ 1/2568 ประชุมออนไลน์ Webex ห้อง FSG VIP Room 1  
21 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการ Succession Planning ครั้งที่1/2568 Thaibrothers Network  
22 มิถุนายน 2568  4.2 กิจกรรมการจัดทำระบบและกรอบการดำเนินงานด้านการรักษาทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรยนในเครือมูลนิธิฯ (กำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำ/สวัสดิการพื้นฐานที่โรงเรียนต้องทำ) Thaibrothers Network  
22 มิถุนายน 2568  4.1 วางแผนเชิงยุทธศาสตร์ด้านการรักษาทรัพยากรมนุษย์ (Retention Strategy) ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ด้านคุณลักษณะ ด้านความรู้ และด้านสมรรถนะ C K Cp Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  1.1 มีการวางแผนแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ และแต่งตั้งคณะกรรมการผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  1.1 มีการวางแผนแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ และแต่งตั้งคณะกรรมการผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ระบบการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) และการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ศักยภาพสูง (Talent Management) ของมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลกรสำหรับการรับบทบาทที่มีความรับผิดชอบสูงในอนาคต Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  6.2 ออกแบบเกณฑ์และแนวทางในการระบุ คัดเลือกและจัดทำบัญชีทรัพยากรมนุษย์ที่มีศักยภาพสูง (Talent Pool) ทั้งในด้านวิชาการ การบริหารและภาวะผู้นำ Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  6.3 ร่วมกับคณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในการจัดทำแผนพัฒนาเฉพาะบุคคล (Individual Development Plan : IDP) สำหรับทรัพยากมนุษย์ใน Talent Pool โดยเชื่อมโยงกับเส้นทางอาชีพ (Career Path Mapping) และเป้าหมายคุณภาพ CK/CP Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  6.4 พัฒนาและสนับสนุนโครงการอบรมผู้นำรุ่นใหม่ (Leadership Development Program) รวมถึงกิจกรรมเร่งรัดทักษะ (Fast-Track Leadership) เพื่อเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับคัดเลือก Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  6.5 วางระบบประเมินผลความก้าวหน้าและจัดทำข้อมูล Talent Dashboard เพื่อใช้ในการวางแผนกำลังคนระยะยาวอย่างมีประสิทธิภาพ Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  (6) ติดตาม ประเมินผลและรายงานการดำเนินงานด้าน Succession Planning และ Talent Management ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กร Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน Thaibrothers Network  
23 มิถุนายน 2568  6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน Thaibrothers Network  
24 มิถุนายน 2568  24-25 มิ.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญ ห้องประชุม AC  
25 มิถุนายน 2568  24-25 มิ.ย. 68 ดำเนินการพัฒนาบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญ ห้องประชุม AC  
27 มิถุนายน 2568  6.2.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมวางแผนแนวทางดำเนินการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
29 มิถุนายน 2568  ออกเดินทางจากอาคารมูลนิธิฯ ไปส่งสนามบินดอนเมือง เพื่อเดินทางไปโรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม ท่าอากาศยานดอนเมือง T2  
30 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
30 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
30 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
30 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
30 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
30 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
30 มิถุนายน 2568  6.1.2 ออกแบบและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล -  
30 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ ประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 14  
30 มิถุนายน 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ ห้องประชุมออนไลน์ Webex ห้อง 14  
30 มิถุนายน 2568  4.2 วางแผนการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
30 มิถุนายน 2568  4.8 จัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด Thaibrothers Network  
30 มิถุนายน 2568  ออกเดินทางจากโรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม ไปส่งท่าอากาศยานนครพนม กลับกรุงเทพฯ (ท่าอากาศยานดอนเมือง T2) ท่าอากาศยานนครพนม  
1 กรกฎาคม 2568  1-2 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม ห้องประชุมของโรงเรียน ATSN  
1 กรกฎาคม 2568  ออกจดหมาย แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน จัดสัมมนาผู้บริหาร Thaibrothers Network  
1 กรกฎาคม 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการนิเทศและกำกับติดตามคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ Thaibrothers Network Webex  
1 กรกฎาคม 2568  7.1 รับการนิเทศการดำเนินงานตามแบบฟอร์มกำกับติดตาม ครั้งที่ 1 Thaibrothers Network  
2 กรกฎาคม 2568  1-2 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญนครพนม ห้องประชุมของโรงเรียน ATSN  
2 กรกฎาคม 2568  ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม โรงเรียนอัสสัมชัญเทคนิคนครพนม twork  
3 กรกฎาคม 2568  สำรวจข้อมูลการจัดสวัสดิการและกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน Thaibrothers Network  
4 กรกฎาคม 2568  สำรวจข้อมูลการจัดสวัสดิการและกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน Thaibrothers Network  
5 กรกฎาคม 2568  สรุปรวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลผลการสำรวจการจัดสวัสดิการ และกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างขวัญกำลังใจของแต่ละโรงเรียน Thaibrothers Network  
7 กรกฎาคม 2568  6.2.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป Thaibrothers Network  
7 กรกฎาคม 2568  6.2.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
8 กรกฎาคม 2568  8-9 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา ห้องประชุมของโรงเรียน ACN  
8 กรกฎาคม 2568  ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากรระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา  
9 กรกฎาคม 2568  8-9 ก.ค.68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญนครราชสีมา ห้องประชุมของโรงเรียน ACN  
10 กรกฎาคม 2568   6.2.3 จัดทำปฏิทินการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
10 กรกฎาคม 2568  6.2.4 ดำเนินการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
10 กรกฎาคม 2568  สิ้นสุด 6.2.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการดำเนินการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
10 กรกฎาคม 2568  6.2.7 นำผลการประเมินและข้่อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป Thaibrothers Network  
10 กรกฎาคม 2568  สิ้นสุด 6.2.6 สรุปผลการนิเทศ ติดตาม ประเมินการออกแบบแผน Onboarding Thaibrothers Network  
11 กรกฎาคม 2568  ประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อจัดทำระบบและกรอบการดำเนินงานด้านการรักษาทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ Thaibrothers Network  
14 กรกฎาคม 2568  7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Thaibrothers Network  
14 กรกฎาคม 2568  6.5.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ ประเมินผลการอบรม พัฒนาเส้นทางสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพ Thaibrothers Network  
15 กรกฎาคม 2568  15-16 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ ห้องประชุมของโรงเรียน ACSP  
15 กรกฎาคม 2568  ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ  
16 กรกฎาคม 2568  15-16 ก.ค. 68 ดำเนินการพัฒนาแผนงานบุคลากรและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS เพื่อยกระดับคุณภาพงาน โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ ห้องประชุมของโรงเรียน ACSP  
16 กรกฎาคม 2568  ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ SWIS โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ โรงเรียนอัสสัมชัญสมุทรปราการ  
1 2 3 4 5