1.  เพื่อบริหารจัดการงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ให้มี C K Cp สอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

1.	จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ให้มี C K Cp สอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRD ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

1.	มีแผนบริหารงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ และดำเนินการบริหารคุณภาพงานพัฒนาบุคากรโรงเรียนในเครือฯ ให้บรรลุตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนธิฯ
2.	มีการจัดกิจกรรมอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกลุ่มสาระการเรียนรู้ ของทุกโรงเรียนในเครือฯ จำนวน 3 กลุ่มสาระฯ ขึ้นไป ตามกรอบ C K Cp สอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRD ตามแผนยุทธศาสตร์มูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
3.	มีหลักสูตรการอบรมบุคลากรที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้าตามโครงสร้างการบริหารงานโรงเรียน
4.	มีการอบรมบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่งานตามโครงสร้างการบริหารงานโรงเรียน

สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง

วันเริ่มต้น	วันสิ้นสุด	ขั้นตอน	ผู้รับผิดชอบ	จำนวนกำหนดการ	หน้าที่มอบหมาย	รายรับ	รายจ่าย	ระยะเวลาที่เหลือ
10 มิ.ย. 2567	28 มิ.ย. 2567	P 1.แต่งตั้งคณะกรรมการ / ผู้รับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ปีการศึกษา 2567 1	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	1	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 815 วัน
10 มิ.ย. 2567	21 มิ.ย. 2567	P 2.ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของมูลนิธิฯ	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 822 วัน
01 มี.ค. 2567	29 มี.ค. 2567	P 3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 906 วัน
07 มิ.ย. 2565	10 มิ.ย. 2565	P 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ผู้รับผิดชอบของแต่ละโรงเรียน ประจำปีการศึกษา 2565	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 1564 วัน
08 ก.ค. 2567	31 ธ.ค. 2567	P 4. จัดทำแผนงาน พัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ดังนี้	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 629 วัน
01 มิ.ย. 2567	28 ก.พ. 2568	P 5.ประชุมคณะกรรมการเพื่อวาง แผนและมอบหมายงาน 1	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	1	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 570 วัน
03 มิ.ย. 2567	31 ม.ค. 2568	D 6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ 7	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	7	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 598 วัน
03 มิ.ย. 2567	28 มิ.ย. 2567	D 6.2. วางแผนประชุมระดมคตวามคิด กำหนดทิศทางและเป้าหมายของการพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเองปีการศึกษา 2567 2	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	2	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 815 วัน
09 มิ.ย. 2567	29 มิ.ย. 2567	D 6.3 วางแผน ประสานการดำเนินงาน ประชุมสามัญ (Onsite) ติดตามงานพัฒนาบุคลากรปีการศึกษา 2567 และวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรปีการศึกษา 2566	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 814 วัน
08 ก.ค. 2567	31 ก.ค. 2567	D 6.4 ดำเนินการจัดทำคู่มือพัฒนาหน่วยงานทุกโรงเรียน โดยการกำหนด Job Spec และ KPI และการกำหนดรูปแบบแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม KPI ของแต่ละหน่วยงาน ตามคู่มือพัฒนาหน่วยงาน เพื่อนำสู่การปฏิบัติทุกหน่วยงานแต่ละโรงเรียน 3	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	3	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 782 วัน
01 ส.ค. 2567	15 ส.ค. 2567	D 6.5 ดำเนินการจัดทำแนวทางการพัฒนาตนเองตาม Job Spec และ KPI ของแต่ละหน่วยงาน 2	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	2	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 767 วัน
01 ส.ค. 2567	23 ส.ค. 2567	D 6.6 ดำเนินการจัดทำคู่มือบริหารโรงเรียน 2	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	2	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 759 วัน
03 มิ.ย. 2567	31 ม.ค. 2568	D 6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง 9	นางกัลยาลักษณ์ สุผาครอง	9	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 598 วัน
01 ส.ค. 2566	29 มี.ค. 2567	C 7. กำกับติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ 5	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	5	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 906 วัน
01 มี.ค. 2567	29 มี.ค. 2567	C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2566 1	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	1	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 906 วัน
29 ก.ค. 2564	30 เม.ย. 2565	C ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานพัฒนาบคุลากร ครั้งที่ 3/2565 และคณะกรรมการจดัทา คู่มือการ บริหารงานทรัพยากรมนุษย ์โรงเรียนในเครือฯ	นางกัลยาลักษณ์ สุผาครอง	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 1605 วัน
02 พ.ค. 2565	02 พ.ค. 2565	A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป 1	ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา	1	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 1603 วัน

กำหนดการ	วันที่	ระยะเวลาที่เหลือ	สถานะ	จากขั้นตอน	เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
ประชุมคณะกรรมการดำเนินการจัดการประชุมดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเอง	5 ก.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 808 วัน	ไม่ได้เช็ค	5.ประชุมคณะกรรมการเพื่อวาง แผนและมอบหมายงาน	1 มิ.ย. 2567 - 28 ก.พ. 2568
ประชุมดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเอง	8 ก.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 805 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.2. วางแผนประชุมระดมคตวามคิด กำหนดทิศทางและเป้าหมายของการพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเองปีการศึกษา 2567	3 มิ.ย. 2567 - 28 มิ.ย. 2567
ประชุมดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเอง	9 ก.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 804 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.2. วางแผนประชุมระดมคตวามคิด กำหนดทิศทางและเป้าหมายของการพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเองปีการศึกษา 2567	3 มิ.ย. 2567 - 28 มิ.ย. 2567
แต่ละโรงเรียนจัดทำคู่มือพัฒนาตนเองให้สอดคล้อง Job Spec ที่กำหนดในคู่มือบริหารหน่วยงาน	1 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 781 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.5 ดำเนินการจัดทำแนวทางการพัฒนาตนเองตาม Job Spec และ KPI ของแต่ละหน่วยงาน	1 ส.ค. 2567 - 15 ส.ค. 2567
ดำเนินการจัดทำคู่มือบริหารโรงเรียนคุณภาพโรงเรียน	1 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 781 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.6 ดำเนินการจัดทำคู่มือบริหารโรงเรียน	1 ส.ค. 2567 - 23 ส.ค. 2567
แต่ละโรงเรียนดำเนินการจัดทำกรอบการประเมินบุคลากรที่ยึดตามเป้าหมายหน่วยงานตามคู่มือพัฒนาหน่วยงาน	1 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 781 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ส่งไฟล์คู่มือคุณภาพหน่วยงานตามฝ่ายของแต่ละโรงเรียนในเครือฯ	2 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 780 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.4 ดำเนินการจัดทำคู่มือพัฒนาหน่วยงานทุกโรงเรียน โดยการกำหนด Job Spec และ KPI และการกำหนดรูปแบบแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม KPI ของแต่ละหน่วยงาน ตามคู่มือพัฒนาหน่วยงาน เพื่อนำสู่การปฏิบัติทุกหน่วยงานแต่ละโรงเรียน	8 ก.ค. 2567 - 31 ก.ค. 2567
รายงานสรุปผลการประชุมงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ	10 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 772 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.4 ดำเนินการจัดทำคู่มือพัฒนาหน่วยงานทุกโรงเรียน โดยการกำหนด Job Spec และ KPI และการกำหนดรูปแบบแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม KPI ของแต่ละหน่วยงาน ตามคู่มือพัฒนาหน่วยงาน เพื่อนำสู่การปฏิบัติทุกหน่วยงานแต่ละโรงเรียน	8 ก.ค. 2567 - 31 ก.ค. 2567
ประชุมคณะกรรมการฝ่ายการศึกษาฯ นำเสนอการปรับปรุงคู่มือการประเมินการปฏิบัติงานโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุงตามคู่มือคุณภาพหน่วยงานโรงเรียนในเครือฯ	10 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 772 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.4 ดำเนินการจัดทำคู่มือพัฒนาหน่วยงานทุกโรงเรียน โดยการกำหนด Job Spec และ KPI และการกำหนดรูปแบบแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานตาม KPI ของแต่ละหน่วยงาน ตามคู่มือพัฒนาหน่วยงาน เพื่อนำสู่การปฏิบัติทุกหน่วยงานแต่ละโรงเรียน	8 ก.ค. 2567 - 31 ก.ค. 2567
แต่ละโรงเรียนส่งไฟล์คู่มือพัฒนาตนเองตามลิงก์ที่มูลนิธิฯ กำหนด	19 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 763 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.5 ดำเนินการจัดทำแนวทางการพัฒนาตนเองตาม Job Spec และ KPI ของแต่ละหน่วยงาน	1 ส.ค. 2567 - 15 ส.ค. 2567
ส่งไฟล์คู่มือบริหารคุณภาพโรงเรียนในลิงก์ที่มุลนิธิฯ กำหนด	23 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 759 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.6 ดำเนินการจัดทำคู่มือบริหารโรงเรียน	1 ส.ค. 2567 - 23 ส.ค. 2567
แต่ละโรงเรียนส่งไฟล์กรอบการประเมินบุคลากรที่ยึดตามเป้าหมายหน่วยงานตามคู่มือคุณภาพตามลิงก์ที่มูลนิธิฯ กำหนด	26 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 756 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ติดตามการดำเนินงานตามคู่มือคุณภาพหน่วยงาน คู่มือพัฒนาตนเองและคู่มือบริหารคุณภาพโรงเรียน ครั้งที่ 1	30 ส.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 752 วัน	ไม่ได้เช็ค	7. กำกับติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	1 ส.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567
จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการจัดทำคู่มือการประเมินการปฏิบัติงานโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	2 ก.ย. 2567	ผ่านมาแล้ว 749 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
คณะกรรมการจัดทำคู่มือการประเมินงานโรงเรียนในเครือฯ มูลนิธิ ฉบับปรับปรุงตามคู่มือคุณภาพหน่วยงานโรงเรียนในเครือฯ ประชุมดำเนินการร่างจัดทำคู่มือประเมินฯ ฉบับปรังปรุง	16 ก.ย. 2567	ผ่านมาแล้ว 735 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ติดตามการดำเนินงานตามคู่มือคุณภาพหน่วยงาน คู่มือพัฒนาตนเองและคู่มือบริหารคุณภาพโรงเรียน ครั้งที่ 2	27 ก.ย. 2567	ผ่านมาแล้ว 724 วัน	ไม่ได้เช็ค	7. กำกับติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	1 ส.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567
นำเสนอร่างคู่มือการประเมินฯ ในคณะกรรมการฝ่ายการศึกษาครั้งที่ 3	23 พ.ย. 2567	ผ่านมาแล้ว 667 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ติดตามการดำเนินงานตามคู่มือคุณภาพหน่วยงาน คู่มือพัฒนาตนเองและคู่มือบริหารคุณภาพโรงเรียน ครั้งที่ 3	29 พ.ย. 2567	ผ่านมาแล้ว 661 วัน	ไม่ได้เช็ค	7. กำกับติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	1 ส.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567
ประชุมแก้ไข/เพิ่มเติมคู่มือการประเมินฯ ตามข้อเสนอแนะในการประชุมคณะกรรมการฝ่ายการศึกษาและผู้เกี่ยวข้อง	2 ธ.ค. 2567	ผ่านมาแล้ว 658 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ติดตามการดำเนินงานตามคู่มือคุณภาพหน่วยงาน คู่มือพัฒนาตนเองและคู่มือบริหารคุณภาพโรงเรียนครั้งที่ 4	17 ม.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 612 วัน	ไม่ได้เช็ค	7. กำกับติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	1 ส.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567
นำเสนอร่างคู่มือการประเมินฯ ในการประชุมคณะกรรมการฝ่ายการศึกษาครั้งที่ 4	24 ม.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 605 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
นำเสนอประธานมูลนิธิฯ พิจารณาอนุมัติคู่มือการประเมินการปฏิบัติงานโรงเรียนในเครือฯ	31 ม.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 598 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ประชุมชี้แจงโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ และเผยแพร่แก่โรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ สู่การปฏิบัติ	7 ก.พ. 2568	ผ่านมาแล้ว 591 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.7 ยกร่างและจัดทำคู่มือการประเมินบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ฉบับปรับปรุง	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
สรุปรายงานผลการดำเนินงานงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ปีการศึกษาา 2567	28 ก.พ. 2568	ผ่านมาแล้ว 570 วัน	ไม่ได้เช็ค	8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2566	1 มี.ค. 2567 - 29 มี.ค. 2567
ประชุมวางแผนการจัดทำหลักสูตรพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ	4 มี.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 566 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ประชุมวางแผนการจัดทำหลักสูตรพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ	5 มี.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 565 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ประชุมวางแผนการจัดทำหลักสูตรพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ	6 มี.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 564 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
จัดทำบทพรรณางาน HRM ของมูลนิธิ	13 มี.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 557 วัน	ไม่ได้เช็ค	1.แต่งตั้งคณะกรรมการ / ผู้รับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ปีการศึกษา 2567	10 มิ.ย. 2567 - 28 มิ.ย. 2567
นำเสนอสรุปผลการประเมินการดำเนินงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ ปีการศึกษา 2567 เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาในปีการศึกษาต่อไป	14 มี.ค. 2568	ผ่านมาแล้ว 556 วัน	ไม่ได้เช็ค	9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป	2 พ.ค. 2565 - 2 พ.ค. 2565
ประชุมพิจารณาหัวข้ออบรม ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนในเครือฯ	1 เม.ย. 2568	ผ่านมาแล้ว 538 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ประชุมพิจารณาหัวข้ออบรม ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนในเครือฯ	3 เม.ย. 2568	ผ่านมาแล้ว 536 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ประชุมคณะภราดาและคณะอนุกรรมการ HRM รูปแบบออนไลน์	9 เม.ย. 2568	ผ่านมาแล้ว 530 วัน	ไม่ได้เช็ค	7. กำกับติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	1 ส.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567
ประชุมพิจารณาหัวข้ออบรม ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนในเครือฯ	21 เม.ย. 2568	ผ่านมาแล้ว 518 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568
ประชุมพิจารณาวางแผนดำเนินการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนในเครือฯ	22 เม.ย. 2568	ผ่านมาแล้ว 517 วัน	ไม่ได้เช็ค	6.1 จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	3 มิ.ย. 2567 - 31 ม.ค. 2568

มอบหมายหน้าที่งาน (0) /กิจกรรม (0)

รายการหน้าที่มอบหมาย

จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย

จากขั้นตอน

คณะกรรมการแผนงาน (0)

ชื่อบุคลากร

ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

หัวข้อ

x-bar

SD

%

หัวข้อ

%

สรุป

งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้อยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง

การประชุมคณะกรรมการงานพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเองโรงเรียนในเครือฯ

การประชุมคณะกรรมการดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามคู่มือพัฒนาหน่วยงานและคู่มือพัฒนาตนเอง

การประชุมวางแผนการจัดทำหลักสูตรพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ